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工商企业管理(人力资源管理方向)

培养目标:培养学生掌握现代商务办公与人力资源管理专业理论知识和实践操作技能,具备办公室事务管理、商务活动与会议管理、文书与档案管理、人员招聘与配置、绩效考核与培训、劳动关系处理等专业技能,能胜任中小企业行政部门和人力资源管理部门岗位工作,成为具有良好职业道德和较强服务意识的高素质应用型人才。
主要课程:秘书实务、办公室事务处理、文书与档案管理、企业公关实务、人力资源管理、人员招聘、员工培训、人员绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、人力资源规划等。
就业岗位:人事文员、招聘助理、培训助理、薪酬福利助理、秘书、行政助理
技能证书:秘书(四级)、秘书(三级)、人力资源管理师(四级)(选考)。
历届毕业生就业单位:万达集团广州分公司、广东凌云集团、香港康升集团、侨鑫集团有限公司、广州百利文仪有限公司、香港皇朝傢俬集团有限公司、中国联通公司、广州新百丽集团有限公司、广州南粤人才市场、中国南方人才市场。
专业特色:学院首批启动“部颁”标准一体化课改专业,专业核心课程已建设成为企业真实工作任务的一体化项目课程,学生在“做中学,做学合一”;企业实践教学常态化,专业课教学与企业工作相结合,将课程教学搬到企业实施,开展真实工作体验式学习。
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